IPSOS, REFALO Véronique Refalo, TETAZ Alice
Evolutions des conditions de travail et consommation de substances psychoactives en période d'épidémie
IPSOS, MILDECA, 2020-11, 88 p.
Depuis le premier confinement instauré en mars dernier, l’isolement au travail, l’augmentation des objectifs en matière de performance ainsi que la charge de travail ont joué un rôle dans l’augmentation des consommations de substances psychoactives.C’est ce que montre l’enquête publiée ce jour par la MILDECA et ses partenaires.
L’association Adixio propose en téléchargement 8 nouvelles brochures prévention pour mieux connaître les risques liés aux addictions en milieu professionnel. Les thématiques abordées sont : Addictions comportementales, Alcool, Calmants, Cannabis, Médicaments psychotropes, Numérique, Stimulants, Tabac
Association nationale de prévention en alcoologie et addictologie (ANPAA), BASSET Bernard, RIGAUD Alain, SAVY Myriam
Covid-19 et addictions. L'impact du confinement
Décryptages, n° 41, 2020-04, 15 p.
L'impact considérable de la pandémie de Covid-19 sur l'ensemble de nos sociétés, que ce soit sur le plan des rapports humains, de la vie quotidienne, du système de santé, de l'activité économique, etc., est également un bouleversement sur celui des conduites addictives. Le confinement mis en place pour interrompre la circulation du virus a fait sentir ses effets sur la circulation des drogues ou sur les comportements addictifs de manière parfois spectaculaire. Ses effets portent aussi bien sur les consommations que sur les pratiques d'accompagnement et de soins aux personnes en difficulté avec ces conduites. On ne saurait non plus passer sous silence les pratiques de groupes d'intérêts pour qui le drame peut être une opportunité. S'il est trop tôt pour évaluer l'impact réel du confinement (un champ de recherche quasi infini s'est ouvert), il est cependant possible de décrire les conséquences immédiates et les questions qui en découlent.
La MILDECA a engagé un partenariat avec l’INSERM afin de permettre l’exploitation des données du dispositif CONSTANCES et ainsi mieux documenter les liens entre conduites addictives et conditions de vie et de travail. Plus grande cohorte épidémiologique en France, CONSTANCES est un outil pour la recherche épidémiologique au service des politiques de santé publique et de santé au travail.
Consulter les vidéos sur le site https://www.drogues.gouv.fr
Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA)
L’essentiel sur … Addictions en milieu professionnel
Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA), 2019, 4 p.
Beaucoup de Français font un usage quotidien de produits psychoactifs : tabac, alcool, cannabis. D’autres y ont recours occasionnellement. Certains, sont directement affectés par les usages de tiers. Le milieu de travail n’est pas épargné par la consommation de drogues même si les enquêtes statistiques montrent que l’emploi représente globalement un facteur protecteur par rapport aux addictions. Les demandeurs d’emploi ont en effet une consommation supérieure à celle des actifs occupés. Pourtant, ce constat général cache une grande diversité de situations selon les métiers, les catégories professionnelles, l’âge et le sexe.
Santé publique France, GILLAIZEAU Ingrid, LEON Christophe (et al.)
Evaluation d’un programme de prévention des consommations de substances psychoactives auprès de jeunes apprentis du BTP, projet évalué en 2016-2017 par Santé publique France
Santé publique France, 2019-05, 128 p.
Ce programme évalué concerne une intervention de prévention des consommations d’alcool et de cannabis, conçue et déployée par une structure de prévention. Ce programme consiste à ce que des intervenants de CFA (Centre de formation d’apprentis) reçoivent une formation de 2 jours, dans le but de délivrer l’intervention à chaque classe d’apprentis. L’intervention consiste en deux modules de 3 heures délivrés à 3 semaines d’écart. Les modules sont structurés en différentes séquences ciblant principalement les connaissances et attitudes vis-à-vis des substances, le développement des compétences psychosociales et la réduction des consommations. Ils s’appuient sur la diffusion de clips vidéo et d’activités de groupe (jeux de rôle, auto-test, création de slogan…). Les résultats montrent des effets contre-productifs de l’intervention sur la consommation d’alcool (augmentation de l’intention de consommer de l’alcool), les ivresses (augmentation de la proportion de jeunes présentant un comportement d’ivresse) et sur la consommation de cannabis (limite la proportion de jeunes effectuant une tentative de réduction de la consommation de cannabis). L’évaluation de processus met en lumière plusieurs faiblesses du programme en termes de dosage du programme, contenus et activités à adapter à la cible. Sur la base des données analysées et malgré les limites de l’évaluation, les résultats amènent à contre-indiquer la mise en oeuvre de ce programme sous sa forme actuelle. Des propositions en ligne avec la littérature scientifique sont formulées afin d’apporter des modifications majeures à l’intervention.
Institut national de recherche et de sécurité (INRS), HACHE Philippe
Cannabis et travail
Références en santé au travail, n°152, 2017-12, pp. 37-50
Le cannabis est le produit illicite le plus consommé en milieu professionnel. Inhalé ou ingéré, le THC, substance psychoactive de cette plante, peut mettre en danger la santé et la sécurité des salariés et être à l’origine d’accident du travail. Cet article fournit aux lecteurs de santé au travail différentes données permettant de comprendre la consommation de cannabis, de l’évaluer et de proposer des mesures de prévention, tant sur la plan collectif qu’individuel.
HACHE P.
Cannabis et travail
Références en santé au travail, n° 152, 2017-12, pp. 37-51
Le cannabis est le produit illicite le plus consommé en milieu professionnel. Inhalé ou ingéré, le THC, substance psychoactive de cette plante, peut mettre en danger la santé et la sécurité des salariés et être à l’origine d’accidents du travail. Cet article fournit aux acteurs de santé au travail différentes données permettant de comprendre la consommation de cannabis, de l’évaluer et de proposer des mesures de prévention, tant sur le plan collectif qu’individuel.
Cette plateforme, lancée par le fonds de dotation «Actions addictions» s’adresse aussi bien aux salariés qu’aux employeurs. Comment gérer une situation de crise chez un salarié sous l’emprise de substance psychoactive? Et comment savoir si vous-même êtes à risque d’addiction? La plateforme web «Addict Aide», lancée par le Fonds Action Addictions (F2A), rassemble «les informations sur les bonnes pratiques en matière de prévention et de prise en charge des conduites addictives au travail». De nombreux questionnaires «anonymes et gratuits» sont notamment disponibles pour évaluer sa consommation d’alcool ou sa dépendance au tabac… Et même son addiction aux réseaux sociaux. Selon le score obtenu, la plateforme propose des liens renvoyant à des fiches de renseignement ou des vidéos explicatives, des plateformes d’aide téléphonique ou à un annuaire pour prendre contact avec un professionnel de l’addiction. Enfin, elle recense également de nombreux outils qui peuvent être utilisés dans la prévention sur le lieu de travail.