Des métiers moins diversifiés et des salaires moins élevés pour les femmes en Normandie

LEVOUIN Caroline, POUPET Caroline (Insee)
Des métiers moins diversifiés et des salaires moins élevés pour les femmes en Normandie
Insee / Analyses Normandie, n°26, mars 2017, 4 p.

Les Normandes sont moins souvent en emploi que les Normands. Plus souvent à temps partiel, les femmes travaillent en grande partie dans le secteur des services, où le recours au temps partiel est courant. La Normandie est également la 1re région métropolitaine pour la part des femmes cumulant plusieurs emplois. En outre, plus qu’ailleurs en France, les femmes et les hommes en Normandie ont tendance à exercer des métiers différents. Les femmes ont par ailleurs accès à une palette de métiers plus réduite que les hommes. L’ensemble de ces situations, défavorables aux femmes, mène à un écart salarial, les Normandes touchant en moyenne 5 200 € par an de moins que les Normands. La Normandie est la quatrième région pour cet écart. Ce dernier s’explique seulement en partie par la répartition femmes-hommes dans les secteurs d’activités.

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