Histoires 2 comprendre les Dys en entreprise
nd, np
"Plus de temps, plus de concentration, plus d’apprentissage : ainsi sont résumés les besoins des personnes avec des troubles Dys au travail. Besoins propres à chacun, et qui sont ensuite déclinés en fonction des contextes professionnels : entretien d’embauche, cadre et organisation du travail, supports écrits, intégration dans l’entreprise, réunions, entretien annuel, outils de compensation. Un livre pour comprendre le handicap cognitif et pour informer son entourage lorsque l’on est concerné."
Consulter le document sur le site de la Fédération française des dys
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