Inégalités de santé et d’emploi : L’impact des facteurs sociaux

Delattre E., Sabatier M. Inégalités de santé et d’emploi : L’impact des facteurs sociaux. CNRS : UMR8184. Université de Cergy Pontoise / Institut de Recherche en Gestion et en Economie (IREGE). Université de Savoie, 2012, 22 p.

L’objectif de cet article est d’évaluer l’impact des facteurs sociaux, tels que le genre, l’âge ou la  nationalité, sur les inégalités de santé et les inégalités de parcours professionnels. Un des apports de la recherche consiste à prendre en compte, dans l’analyse économétrique, l’interdépendance entre ces deux inégalités à l’aide de modèles tobits multivariés. A partir des  données de l’enquête Santé et Itinéraire Professionnel (DARES -DREES), les auteurs mettent en évidence que tous les facteurs sociaux ne produisent pas des effets directs sur la santé et la vie professionnelle mais que certains influencent seulement indirectement la santé des individus,  via les inégalités d’emploi.

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