L’Agence Régionale de Santé (ARS) a fait des ressources humaines un axe fort de sa politique. Dans le cadre d’un comité de pilotage régional Ressources humaines (janvier 2012), des travaux ont été initiés en partenariat avec les établissements de santé. Deux guides ont été édités.
- Agence Régionale de Santé (ARS) de Haute-Normandie. Les démarches de progrès en ressources humaines : prévenir les risques de fragilités sociales et économiques concernant les agents exerçant dans les établissements publics de santé. Rouen : Agence Régionale de Santé (ARS) de Haute-Normandie, juin 2013, 28 p.
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- Agence Régionale de Santé (ARS) de Haute-Normandie, Association Régionale pour l‘Amélioration des Conditions de Travail (ARACT). Prévenir durablement les Troubles Musculo-Squelettiques dans les établissements de santé : outils et méthodes pour réduire l'absentéisme et favoriser le maintien de l'emploi. Rouen : Agence Régionale de Santé (ARS) de Haute-Normandie, mai 2013, 48 p.
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