"BLOG NOTES"

Évaluation du comportement sédentaire au travail : quels outils ?

DESBROSSES K.
Évaluation du comportement sédentaire au travail : quels outils ?
Références en santé au travail, n°162, juin 2020, pp. 51-60

Le comportement sédentaire est un facteur de risque de nombreuses pathologies. Il peut être fortement influencé par les conditions de travail. Il se caractérise par une posture assise associée à une très faible dépense énergétique. Divers outils permettent son évaluation. Toutefois, les mesures techniques apparaissent comme étant les plus performantes. Un accéléromètre miniature fixé sur la cuisse, couplé à une estimation de la dépense énergétique, fait référence pour l'évaluation du comportement sédentaire. Le choix du ou des outils, les paramètres analysés et la stratégie de recueil des données devront être adaptés à l'objectif d'évaluation poursuivi.

Consulter le document sur le site de l'INRS (Institut national de recherche et de sécurité)

Suicide : quels liens avec le travail et le chômage ? Penser la prévention et les systèmes d’information, 4e rapport

Observatoire national du suicide
Suicide : quels liens avec le travail et le chômage ? Penser la prévention et les systèmes d’information, 4e rapport
Observatoire national du suicide, 2020, 268 p.

Pour ce quatrième rapport, l’Observatoire national du suicide apporte des éclairages académiques, statistiques et juridiques sur les suicides liés au travail et au chômage. Il offre également un état des lieux des évolutions des systèmes d’information pour améliorer la mesure globale des suicides et éclairer les liens avec la situation professionnelle et la santé mentale.

Consulter le document sur le site de la DREES

Etude Coconel - Note de synthèse n° 10. Logement, travail, voisinage et conditions de vie : ce que le confinement a changé pour les Français

UMR Vitrome, Centre d'investigation clinique Cochin-Pasteur, Ecole des hautes études en santé (EHESP), Observatoire régional de la santé (ORS) Provence-Alpes-Côte d'Azur
Etude Coconel - Note de synthèse n° 10. Logement, travail, voisinage et conditions de vie : ce que le confinement a changé pour les Français, Observatoire régional de la santé (ORS) Provence-Alpes-Côte d'Azur, 2020, 16 p.

Dans le contexte de la crise sanitaire due à l’épidémie de COVID19 et de confinement en France, l’étude Coconel propose d’analyser les réactions de la population française aux décisions publiques de (dé)confinement. Cette enquête est réalisée par internet. Deux fois par semaine, un échantillon d’un millier de personnes est interrogé avec un questionnaire couvrant divers aspects de la crise actuelle.
Cette note détaille les principaux résultats de la sixième vague, qui a été réalisée par l’Ined en partenariat avec le consortium COCONEL (2003 enquêtés, interrogés du 30 avril au 4 mai), sur les aspects suivants : conditions de logement ; travail ; enfant et continuité pédagogique ; voisinage et sentiment d’isolement.

Consulter le document sur le site de l'ORS Provence-Alpes-Côte d'Azur

10 fiches repères afin d'aider psychologiquement les personnels soignants

Le groupement média Covid-19 Presse pro, l'association Soins aux professionnels en santé (SPS) et la Mutuelle nationale des hospitaliers (MNH) ont créé ensemble des fiches permettant d'accompagner psychologiquement les personnels soignants, qui ont pu vivre cette situation exceptionnelle, très difficilement. Sur les 10 fiches, 7 concernent directement les soignants et 3 sont plus spécifiquement destinés aux managers. Les thèmes évoqués sont le risque suicidaire, les conduites addictives, les troubles du comportement, le stress et le burn-out, le stress post-traumatique, le deuil, l'insomnie, la sensibilisation et détection (managers) et enfin l'accueil des étudiants en santé. 

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Conditions de travail. Bilan 2018. Édition 2019

Ministère chargé du travail, Conseil d'orientation sur les conditions de travail (COCT)
Conditions de travail. Bilan 2018. Édition 2019
Ministère chargé du travail,  2019, 475 p.

Le rapport, préparé annuellement par le Ministère chargé du travail et présenté aux partenaires sociaux réunis au sein du Conseil d’orientation sur les conditions de travail (COCT), dessine un panorama global de l’action en faveur de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail.
Le bilan 2018 s’ouvre sur la libre expression des partenaires sociaux, avant d’aborder les thèmes suivants :
- la première partie consacrée aux acteurs de la prévention présente l’organisation du système de prévention au sein de l’entreprise puis autour d’elle, notamment au niveau européen,
- la deuxième partie est consacrée aux risques professionnels, un chapitre reprenant en particulier les éléments chiffrés sur les accidents et maladies professionnels,
- la troisième partie met en exergue les priorités et actions de l’État déployées tant par le ministère du Travail que par celui de l’Agriculture,
- enfin, la dernière partie est consacrée au dialogue social en matière de santé et sécurité au travail et présente l’activité du Conseil d’orientation des conditions de travail (COCT) et celle des comités régionaux d’orientation des conditions de travail (CROCT), avant de s’achever sur un bilan de la négociation collective en matière de conditions de travail.

Consulter le document sur le site du Ministère chargé du travail

 

La santé : un levier vers l’insertion professionnelle

ORS-CREAI Normandie, BEYNIER Dominique, DESPRES Pascale
La santé : un levier vers l’insertion professionnelle
Info santé Normandie, 2020-02, 11 p.

Le 22 novembre dernier, la Région Normandie organisait son temps fort annuel dédié aux acteurs normands de la politique de la ville. L’édition 2019 intitulée « La santé : un levier vers l’insertion professionnelle », a permis une réflexion collective de plus de 80 personnes autour des liens aujourd’hui largement documentés entre état de santé et parcours d’insertion sociale et professionnelle avec l’objectif de dégager des pistes de travail concrètes. La promotion de la santé, l’accès à la prévention et au système de soins pour les personnes en parcours d’insertion professionnelles sont en effet des préoccupations fortes, ces questions étant identifiées tout à la fois comme une cause supplémentaire de difficultés d’insertion et comme un effet de ces dernières. Ce nouveau numéro de la collection Info Santé de l’ORS-CREAI Normandie est consacré aux échanges de cette journée.

Consulter le document sur le site de l'ORS-CREAI Normandie

L'activité physique au travail : des bienfaits pour tous (Document canadien)

Kino Québec, BERGERON Alain, RICHARD Karine (et al.)
L'activité physique au travail : des bienfaits pour tous
Ministère de l'éducation et de l'enseignement supérieur du Québec, 2019, 77 p.

Cette publication du comité scientifique de Kino-Québec est un guide pour sensibiliser, motiver et outiller les entreprises qui souhaitent bonifier ou mettre en place une démarche structurée de promotion de l'activité physique auprès de leurs employés. Elle fait état des données actuelles qui précisent les effets bénéfiques de la pratique régulière d'activités physiques pour les organisations et les employés. Elle apporte un éclairage sur les possibilités d'intervention et expose différentes initiatives prises par de petites, moyennes et grandes entreprises. Elle présente les étapes d'une démarche efficace de promotion de l'activité physique en proposant des outils pour mettre sur pied un programme et son évaluation.

Consulter le document sur le site du Ministère de l'éducation et de l'enseignement supérieur du Québec

Conditions de travail et santé au travail : le point de vue des salariés normands. Exploitation des données de l'outil EVREST

LEFEBVRE Angélique, ROLLIN Laétitia, MICHELOT François (et al.)
Conditions de travail et santé au travail : le point de vue des salariés normands. Exploitation des données de l'outil EVREST
Observatoire régional de la santé et du social (OR2S), 2019, 8 p.

Ce document s’attache à présenter les données normandes selon la taille de l’entreprise d’exercice des salariés. En premier lieu, le profil des salariés selon ce critère a été étudié. Identifier ces profils est indispensable à l’interprétation des résultats. Les éventuelles différences repérées pourraient en effet être liées, non pas à la taille de l’entreprise d’exercice, mais au profil même des salariés. C’est pourquoi, pour l’ensemble des indicateurs présentés dans ce document, les données ont systématiquement été ajustées sur les caractéristiques sociodémographiques des salariés. La technique statistique utilisée, la régression logistique, permet de présenter des relations « toutes choses égales par ailleurs ». Elle détermine donc si tel ou tel indicateur (ici la taille de l’entreprise) peut avoir un effet indépendamment de tout autre (ici les caractéristiques sociodémographiques des salariés) sur l’indicateur étudié.

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L’INRS lance une web-série pour sensibiliser les jeunes à la santé et sécurité au travail

Si les jeunes n’ont pas toujours conscience des risques rencontrés dans le cadre professionnel, ce sont les premiers concernés par les accidents du travail. Pour les sensibiliser à ce sujet, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) lance la web-série #MortelTonTaf. Inés Reg du Comedy Club y traite avec humour et décalage, des jeunes en entreprise face aux risques. Un site internet et une campagne de communication accompagnent la sortie de cette nouvelle série.

Consulter le site http://www.mortel-ton-taf.fr/

Le temps de sommeil en France

Santé publique France, LEGER Damien, RICHARD Jean-Baptiste (et al.)
Le temps de sommeil en France
Bulletin épidémiologique hebdomadaire (BEH), n°8-9, 2019-03, pp. 145-174

Sommaire : Le déclin du temps de sommeil en France n’est pas une fatalité. Le temps de sommeil, la dette de sommeil, la restriction de sommeil et l’insomnie chronique des 18-75 ans : résultats du Baromètre de Santé publique France 2017. Sommeil et consommation de substances psychoactives : résultats du Baromètre de Santé publique France 2017. Prévalence du travail de nuit en France : caractérisation à partir d’une matrice emplois-expositions.

Consulter le document sur le site de Santé publique France

La sécurité et la santé au travail s'affichent

Depuis 1947, les affiches de l’INRS sont de fidèles marqueurs de l’évolution de la société et du monde du travail. Elles ont été apposées au plus près des risques, dans les ateliers, les usines, les entrepôts, les chantiers ou les bureaux pour informer les travailleurs sur la santé et la sécurité au travail.

Consulter l'exposition sur le site de l'INRS

Santé mentale des actifs en France. Un enjeu majeur de santé publique

Fondation Pierre Deniker, Ipsos
Santé mentale des actifs en France. Un enjeu majeur de santé publique. Etude de la Fondation Pierre Deniker présentée le 26 novembre 2018 Conseil économique, social et environnemental
Fondation Pierre Deniker,2018, 35 p.

La Fondation Pierre Deniker a révélé ce matin 26 novembre les résultats d’une étude réalisée avec Ipsos et le soutien de la Fondation BTP+ auprès de 3200 Français représentatifs de la population active. C'est la première étude jamais réalisée croisant l’évaluation d’une détresse orientant vers un trouble mental chez les actifs français et leur exposition aux facteurs de risques psychosociaux liés au travail. Les résultats mettent en évidence l’ampleur et l’urgence de s’emparer de la question de la santé mentale au travail.

Consulter le document sur le site https://www.fondationpierredeniker.org

Évaluation des expositions professionnelles : un levier pour la prévention

Santé publique France, FRERY Nadine, DANET Sandrine
Évaluation des expositions professionnelles : un levier pour la prévention
Bulletin épidémiologique hebdomadaire (BEH), n°12-13, 2018-05, pp. 213-259

Sommaire : Une vision globale des expositions au travail pour une meilleure stratégie de prévention ; Évaluation des expositions professionnelles de la population des travailleurs en France : des outils et des méthodes ; Conditions de travail : une autonomie en recul mais une ambiance de travail moins tendue. Enquête Conditions de travail et risques psychosociaux 2016 ; Facteurs organisationnels et psychosociaux associés aux contraintes posturales en milieu professionnel. Résultats à partir de l’enquête Sumer 2010 ; Évolution de l’exposition professionnelle aux solvants oxygénés, pétroliers et chlorés en France entre 1999 et 2013. Résultats du programme Matgéné ; Exposition professionnelle des viticulteurs aux pesticides arsenicaux : prévalences d’exposition entre 1979 et 2000 ; Expositions professionnelles à des agents cancérogènes respiratoires chez les salariés en 2010 ; Soignants et médicaments cytotoxiques. Place de la biométrologie dans la maîtrise des risques dans le temps ; Expositions et situations à risque professionnel émergentes : l’apport du réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles (rnv3p).

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Programme COSMOP : surveillance de la mortalité par cause selon l'activité professionnelle. Analyse de la mortalité et des causes de décès par secteur d’activité de 1976 à 2005

Santé publique France, GEOFFROY-PEREZ Béatrice, Fouquet Aurélie (et al.)
Programme COSMOP : surveillance de la mortalité par cause selon l'activité professionnelle. Analyse de la mortalité et des causes de décès par secteur d’activité de 1976 à 2005
Santé publique France, 2018-04, 49 p.

Le programme de surveillance Cosmop a pour objectif principal de décrire de façon systématique et régulière, à l’échelle de la population française, la répartition des décès pour différentes causes, selon des caractéristiques professionnelles. Ce rapport dresse un bilan de l’exploitation des informations du Panel DADS de l’Insee, échantillon longitudinal représentatif de salariés en France, apparié aux causes médicales de décès du CépiDc de l’Inserm. Les résultats présentés illustrent la grande variété des indicateurs qu’il est possible de produire à partir de ces sources en fonction des questions posées. Ces indicateurs permettent de disposer d’une image représentative des situations professionnelles couvertes par le champ de la déclaration annuelle des données sociales à l'échelle nationale et d’apporter des éléments d’argumentation en cas de d’émergence de signaux sanitaires à l’échelle d’une population réduite d’actifs. La mise à jour régulière de ce type de base de données et leur exploitation périodique permettra d’étudier l’évolution de la mortalité en relation avec l’activité professionnelle sur les périodes plus récentes, de détecter des modifications des caractéristiques épidémiologiques en population, et d’objectiver ainsi des situations les plus à risque afin de guider la décision pour la mise en oeuvre de mesures préventives.

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Accidents du travail et de trajet des salariés seniors en France. Années 2011 et 2012

BRIERE Julien, SCHWAAB Yannick
Accidents du travail et de trajet des salariés seniors en France.Années 2011 et 2012
Santé publique France, 2018-04, 54 p.

En France, le nombre de travailleurs de 50 ans et plus a fortement progressé ces dernières années du fait des évolutions démographiques et de la progression du taux d’emploi des seniors. D’après les projections de l’Insee, le nombre de seniors devrait encore s’accroître dans les années à venir. Pour autant, très peu d’études sont disponibles pour décrire les risques professionnels auxquels ils sont confrontés. L’objectif de cette étude était de calculer des indicateurs nationaux descriptifs des accidents du travail et de trajet survenant chez les seniors et de les comparer aux mêmes indicateurs pour l’ensemble des salariés, en utilisant les données de réparation des accidents du travail enregistrées par deux des principaux régimes de sécurité sociale (régime général et régime des salariés agricoles) pour les années 2011 et 2012. L’étude a confirmé que la fréquence des accidents du travail était plus faible chez les seniors que chez l’ensemble des salariés des deux régimes considérés, mais que les accidents des seniors étaient plus graves. Elle a révélé que, alors que chez les hommes le différentiel de fréquence des accidents du travail et de trajet entre seniors et ensemble des salariés était élevé, il était beaucoup plus limité chez les femmes. L’étude a mis en évidence que chez les femmes, pour les accidents du travail, les accidents de plain-pied et les chutes de hauteur étaient plus fréquents chez les seniors. Concernant les accidents de trajet chez les femmes, les accidents de plain-pied étaient plus fréquents chez les seniors. Une analyse plus fine (par secteur d’activité notamment) et répétée dans le temps (permettant de confirmer les résultats) des accidents de plain-pied et des chutes de hauteur pourrait permettre d’orienter les futures campagnes d’information et de réfléchir à de nouvelles actions de prévention.

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Travail et bien-être psychologique

Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), COUTROT Thomas
Travail et bien-être psychologique. L’apport de l’enquête CT-RPS 2016
Document d'études, n° 217, 2018-03, 53 p.

Comment le travail peut-il contribuer au bien-être psychologique des personnes ? Quels sont  les  conditions d e travail et les facteurs psychosociaux, de risque ou d’épanouissement, qui jouent le plus ?Pour quels métiers le travail impacte-t-il le plus le bien-être, en positif ou en négatif ? Et si, comme l’a montré une récente étude du Cepremap, le bien-être psychologique des personnes est nettement corrélé à leur comportement électoral, en va-t-il de même pour les conditions de travail ? L’enquête Conditions de travail–Risques psychosociaux de 2016 (CT-RPS 2016) permet d’éclairer ces questions de façon inédite.

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Les "patients-experts" dans l'émission 28 minutes sur Arte

Entretien avec Catherine Tourette-Turgis, qui a fondé l’Université des patients, et Salma Fantar, coordinatrice du parcours de soins des patients internationaux à l'Institut Curie. En janvier, l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) a publié un rapport démontrant que 5 à 10% des salariés français pourraient perdre leur activité à cause d’une maladie ou d'un handicap. De même, le retour à l’emploi peut s’avérer plus difficile pour eux. Une mauvaise santé constitue donc une forte menace de désinsertion professionnelle. Face à ce constat, Catherine Tourette-Turgis a fondé en 2009 l’Université des patients. Ce dispositif pédagogique consiste à intégrer dans les parcours diplômants en éducation thérapeutique des "patients-experts". À ses côtés,  Salma Fantar qui a su faire de sa maladie un gain d’expérience et qui est aujourd’hui coordinatrice du parcours de soins des patients internationaux à l'Institut Curie.

Evolutions et relations en santé au travail en Normandie. Exploitation de données issues des consultations de médecine du travail au cours des années 2014 à 2016 en Normandie

LEFEBVRE Angélique, MICHELOT François
Evolutions et relations en santé au travail en Normandie. Exploitation de données issues des consultations de médecine du travail au cours des années 2014 à 2016 en Normandie
Observatoire régional de la santé et du social (OR2S), 2017-12, 91 p.

De nombreuses recherches ont permis d’établir la place majeure qu’occupe la santé au travail dans l’ensemble des enjeux de santé publique. Le Plan Santé au Travail (PST) 2016-2020 prend pleinement en compte la qualité de vie au travail et se montre en faveur d’une politique de prévention qui anticipe les risques professionnels et garantisse la bonne santé des salariés plutôt que de s’en tenir à une vision exclusivement réparatrice. Afin de mettre en œuvre ces axes stratégiques, le PST propose de renforcer le dialogue social et les ressources de la politique de prévention, et notamment de renforcer les connaissances et les systèmes de données, de poursuivre et valoriser la recherche en santé sécurité au travail. Le dispositif d’observation Evrest s’inscrit dans cet objectif. Il vise à recueillir et à suivre des informations chiffrées sur différents aspects du travail et de la santé au moyen d’un questionnaire très court rempli lors des consultations de médecine du travail. Haute et Basse-Normandie étant désormais réunies en un seul et même territoire, ce rapport est le premier rapport normand ; il rend compte des données recueillies en région au cours des années 2014 à 2016.

Consulter le document sur le site de l'OR2S

 

France, portait social, 2017

Institut national de la statistique et des études économique (INSEE), RENAUD Thomas, RIOUX Laurence (et al.)
France, portait social, 2017
Institut national de la statistique et des études économique (INSEE), 2017-11, 252 p.

France, portrait social s’adresse à tous ceux qui souhaitent mieux connaître la société française. Cet ouvrage transversal de la collection « Insee Références » propose d’abord un éclairage sur les jeunes en France. Trois dossiers analysent de manière approfondie différents aspects de la société française. Une quarantaine de fiches synthétiques, présentant les données essentielles et des comparaisons européennes, complètent ce panorama social.

Consulter le document sur le site de l'INSEE

 

Plan santé au travail 2016-2020 Normandie

Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) de Normandie
Plan santé au travail 2016-2020 Normandie
Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) de Normandie, Préfecture de la région  Normandie, 2017, 43 p.

En France, le « Plan Santé au Travail » (PST) est piloté par le ministre chargé du travail. Créé en 2004, il vise à définir la politique nationale de santé au travail avec les grandes orientations pour les différents acteurs de la prévention. Tous les 5 ans le PST est présenté au Comité d’Orientation des Conditions de Travail (COCT) par le ministère du travail. Ce PST est ensuite décliné en différents Plan Régionaux de Santé au Travail (PRST) piloté par chaque DIRECCTE. Le 3ème plan, pour la période 2016-2020, marque un infléchissement majeur en faveur d’une politique de prévention qui anticipe les risques professionnels et garantisse la bonne santé des salariés plutôt que de s’en tenir à une vision exclusivement réparatrice. Il prend aussi pleinement en compte la qualité de vie au travail.

Consulter le document sur le site de la DIRECCTE de Normandie

 

L’Enquête santé européenne - Enquête santé et protection sociale (EHIS-ESPS) 2014

Institut de recherche et documentation en économie de la santé (IRDES),CELANT Nicolas, ROCHEREAU Thierry
L’Enquête santé européenne - Enquête santé et protection sociale (EHIS-ESPS) 2014
Les rapports de l'IRDES, n° 566, 2017-10, 282 p.

L’enquête santé et protection sociale (ESPS) est une enquête en population générale par sondage qui est réalisée depuis 1988 par l’Institut de recherche et documentation en économie de la santé (Irdes). En 2014, en collaboration avec la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees), l’enquête ESPS est le support de l’enquête santé européenne (European Health Interview Survey-EHIS)1 qui devient, pour la France, la seule enquête santé généraliste représentative en population générale. L’année 2014 constitue ainsi la dernière vague du terrain de l’enquête ESPS dont les données de consommation de soins seront collectées et appariées au panel ESPS jusqu’en 2016. Pour la vague 2019 et les suivantes, la version française de l’enquête EHIS intègrera tous les six ans des questions spécifiques sur la couverture complémentaire santé.

Consulter le document sur le site de l'IRDES

 

Burn-out : au-delà des débats, faire le bon diagnostic et proposer une prise en charge personnalisée

Sujet à débat et à controverse, le « syndrome d’épuisement professionnel » peut avoir des conséquences graves sur la vie des personnes et nécessite une prise en charge médicale. Syndrome complexe et aux manifestations diverses, il est mal connu, difficile à repérer, parfois diagnostiqué à tort ou confondu avec d’autres troubles psychiques. La HAS publie  des recommandations pour aider les médecins traitants et médecins du travail à diagnostiquer le burn-out, le prendre en charge de façon adaptée et accompagner le retour au travail.

En savoir plus sur le site de la Haute Autorité de Santé

L'état de santé de la population en France

FOURCADE Nathalie, VON LENNEP Franck, GREMY Isabelle (et al.), Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES)
L'état de santé de la population en France. Rapport 2017
Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES), Santé publique France, 2017, 434 p.

L’édition 2017 accorde une place importante aux données régionales et infrarégionales, et une attention particulière a été portée à la description des inégalités sociales de santé sur le plan social et territorial.
Le rapport L'état de santé de la population en France est un outil de référence qui permet de décrire les évolutions de l’état de santé de la population et de ses principaux déterminants. Il conjugue des approches transversales, par population, par déterminants et par pathologies permettant de mettre en lumière les enjeux de santé présents et futurs.

En savoir plus sur le site du Ministère des Affaires sociales et de la Santé

Guide : Dépister les risques psychosociaux

Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT), Caisse Régionale d'Assurance Maladie Ile-de-France (CRAMIF), Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS)
Dépister les risques psychosociaux. Des indicateurs pour vous guider
INRS, mars 2017, 52 p.

"L'objectif de ce document est de faciliter la mise en évidence des risques psychosociaux à partir des données existantes et disponibles dans l'entreprise. Pour aider à ce travail de dépistage, un certain nombre d'indicateurs liés au fonctionnement de l'entreprise ou relatif à la santé et la sécurité des salariés sont proposés.
A partir de ce guide, un travail pourra être mené et un dialogue pourra s'instaurer sur le choix et l'élaboration des indicateurs de dépistage des risques psychosociaux les plus adaptés. Ce travail de dépistage facilitera la mise en oeuvre d'une démarche d'évaluation et de prévention de ces risques."

Consulter le document sur le site de l'INRS

 

Guide : Evaluer les interventions de prévention des RPS - TMS

Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS), Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), PARMENTIER Charles, CHOUANIERE Dominique
Évaluerles interventions de prévention des RPS - TMS. Guide à l'usage des intervenants
INRS, Anact, avril 2017, 56 p.

"Ce guide pratique accompagne étape par étape les intervenants dans leur démarche d'évaluation. Il propose des apports méthodologiques sur l'évaluation, des exemples illustratifs et une grille regroupant les conséquences potentielles des démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) et trouble musculosquelettiques (TMS). Il est accompagné du " Document d'évaluation de mon intervention " que l'intervenant pourra renseigner au fur et à mesure de sa démarche."

Consulter le document sur le site de l'INRS

A consulter également :

Dossier sur les risques psychosociaux

Dossier sur les troubles musculosquelettiques

Des métiers moins diversifiés et des salaires moins élevés pour les femmes en Normandie

LEVOUIN Caroline, POUPET Caroline (Insee)
Des métiers moins diversifiés et des salaires moins élevés pour les femmes en Normandie
Insee / Analyses Normandie, n°26, mars 2017, 4 p.

Les Normandes sont moins souvent en emploi que les Normands. Plus souvent à temps partiel, les femmes travaillent en grande partie dans le secteur des services, où le recours au temps partiel est courant. La Normandie est également la 1re région métropolitaine pour la part des femmes cumulant plusieurs emplois. En outre, plus qu’ailleurs en France, les femmes et les hommes en Normandie ont tendance à exercer des métiers différents. Les femmes ont par ailleurs accès à une palette de métiers plus réduite que les hommes. L’ensemble de ces situations, défavorables aux femmes, mène à un écart salarial, les Normandes touchant en moyenne 5 200 € par an de moins que les Normands. La Normandie est la quatrième région pour cet écart. Ce dernier s’explique seulement en partie par la répartition femmes-hommes dans les secteurs d’activités.

Consulter le document sur le site de l'Insee (Institut national de la statistique et des études économiques)

Panorama de la santé : Europe 2016

Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), Commission européenne
Panorama de la santé 2016 : Europe 2016
Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), Commission européenne, 2016-11, 199 p.

Cette quatrième édition de Panorama de la santé en Europe présente des indicateurs clés de la santé et des systèmes de santé dans les 28 pays de l'UE, 5 pays candidats à l'UE et 3 pays de l'AELE. Cette édition de 2016 contient deux nouveautés principales: deux chapitres thématiques analysent les liens entre la santé de la population et les résultats sur le marché du travail et le défi important du renforcement des systèmes de soins primaires dans les pays européens; Et un nouveau chapitre sur la résilience, l'efficacité et la durabilité des systèmes de santé en Europe, afin d'aligner davantage le contenu de cette publication sur la communication de la Commission européenne de 2014 sur les systèmes de santé efficaces, accessibles et résilients. Cette publication est le résultat d'une collaboration renouvelée entre l'OCDE et la Commission européenne dans le cadre de l'initiative «État de santé dans l'UE», conçue pour soutenir les États membres de l'UE dans leur élaboration de politiques fondées sur des données probantes.(en anglais)

Consulter le document sur le site : http://www.keepeek.com

France, portrait social. Édition 2016

Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE), RENAUD Thomas, RIOUX Laurence (et al.)
France, portrait social. Édition 2016
Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE), 2016-11, 252 p.

Cet ouvrage transversal de la collection « Insee Références » propose d’abord un éclairage sur les jeunes en France. Trois dossiers analysent de manière approfondie différents aspects de la société française. Une quarantaine de fiches synthétiques, présentant les données essentielles et des comparaisons européennes, complètent ce panorama social.

Consulter le document sur le site de l'INSEE

Travail à temps complet et jeunes enfants : comment font les couples pour tout concilier ?

VILLAUME Sophie, VIROT Pauline
Travail à temps complet et jeunes enfants : comment font les couples pour tout concilier ?
Etudes et résultats, n°981, novembre 2016, 8 p.

"Quand les deux parents travaillent à temps complet, près de trois enfants de moins de 3 ans sur quatre sont confiés à un tiers la majeure partie du temps en journée, du lundi au vendredi. Quatre fois sur dix, il s’agit d’une assistante maternelle et deux fois sur dix d’un établissement d’accueil du jeune enfant.
Toutefois, un peu plus d’un enfant sur quatre est gardé à titre principal par ses parents. Dans ce cas, sept fois sur dix, les parents ont des horaires de travail décalés leur permettant de se relayer auprès de l’enfant et, deux fois sur dix, la mère travaille au moins en partie à domicile.
Les parents ayant des horaires de travail élevés ou des longs temps de transport confient plus souvent leur enfant et sur des durées plus importantes. Les horaires alternants ou atypiques facilitent la garde de l’enfant par les parents en journée, dans la semaine, mais nécessitent davantage de recours à des solutions d’accueil tôt le matin, le soir, la nuit ou le week-end." (Source DREES)

Consulter l'étude sur le site du Ministère des Affaires sociales et de la Santé

Chômage et santé mentale

Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE), BLASCO Sylvie, BRODATY Thibault
Chômage et santé mentale
Economie et statistiques, n°486-487, 2016, pp. 17-44

Dans ce document, les auteurs étudient l’effet causal du chômage sur la santé mentale en France. Plus précisément, nous cherchons à évaluer si l’expérience et la durée de chômage augmentent les troubles mentaux dits courants de type dépression majeure et trouble d’anxiété généralisée. Nous mobilisons l’historique de problèmes de santé depuis l’enfance et mettons en œuvre une méthode à variable instrumentale afin de tenir compte des problèmes d’hétérogénéité inobservée et d’endogénéité du chômage. Nos résultats indiquent que l’expérience du chômage a un effet sur les hommes alors que ce n’est pas le cas pour les femmes. Nous montrons également que l’effet se concentre sur les hommes en deuxième partie de carrière. Ces résultats sont robustes à nos différentes mesures de santé mentale. Du point de vue des politiques publiques, cette étude montre qu’un accompagnement psychologique ciblé et efficace des chômeurs permettrait de prévenir la survenue de troubles mentaux.

Consulter le document sur le site de l'INSEE

Consulter le document Economie et statistiques, n°486-487 "travail et santé" en intégralité

Rapport annuel sur l'état de la France en 2016

Conseil économique, social et environnemental (CESE), GAILLY Pierre-Antoine, DONNELLY Benedict
Rapport annuel sur l'état de la France en 2016
Conseil économique, social et environnemental (CESE), 2016, 115 p.

Ce rapport annuel sur l’état de la France en 2016, établit un diagnostic, à l’appui des indicateurs complémentaires du PIB, couvrant les champs sociaux, économiques et environnementaux.

Consulter le document sur le site du CESE

 

 

L’état de santé de la population en France. Rapport 2015

Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES), PROSTThierry, REY Sylvie
L’état de santé de la population en France. Rapport 2015
Ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes, 2016, 324 p.

La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie la 6e édition du rapport sur l’État de santé de la population en France, rédigé avec l’ensemble des producteurs de données. À travers plus de 200 indicateurs, ce panorama détaillé de la santé conjugue approches par population, par déterminants et par pathologies, illustrant l’état de santé globalement favorable des Français. Il met également en lumière les principaux problèmes de santé auxquels sont confrontées les politiques publiques, dont les inégalités sociales de santé. Mortalité, espérance de vie à la naissance ou à 65 ans, mortalité cardio-vasculaire : au regard de ces grands indicateurs, l’état de santé en France se révèle globalement favorable, comparé aux autres pays développés. Les Français vivent toujours plus longtemps, même s’ils souffrent davantage de pathologies chroniques et d’incapacités fonctionnelles, conséquences de ce vieillissement de la population. Mais ce bon diagnostic est à nuancer par l’existence de disparités persistantes, notamment entre les femmes et les hommes, entre les régions et entre les différentes catégories sociales.

Consulter le document sur le site de la DREES

Rapport 2015 : Observatoire national de la politique de la ville

BONNET-GALZY Marie-Caroline, DARRIAU Valérie, DIEUSAERT Pascal (et al.)
Observatoire national de la politique de la ville. Rapport 2015
Observatoire national de la politique de la ville (ONPV), avril 2016, 292 p.

"Niveau de vie, emploi, éducation, santé, sécurité… ce rapport décrit la situation dans les nouveaux quartiers prioritaires de la politique de la ville, définis par la loi du 21 février 2014, sans oublier des focus sur les anciennes ZUS, pour assurer ainsi la continuité d'appréciation. Une analyse contrastée, fruit de plusieurs mois de travaux, qui révèle une réalité économique et sociale difficile, notamment pour les femmes et les jeunes, mais aussi une perception plus positive de leur cadre de vie, sur les aspects environnementaux (espaces verts, entretien des rues..).
Il est structuré autour de trois thématiques, qui sont aussi les trois piliers des nouveaux contrats de ville : la cohésion sociale, Le cadre de vie et le renouvellement urbain, Le développement économique et l’emploi."

Consulter le document sur le site de l'Observatoire national de la politique de la ville (ONPV)

Stress au travail : un défi collectif

Organisation internationale du travail (OIT). Bureau international du Travail
Stress au travail : un défi collectif
Organisation internationale du travail (OIT), 2016-04, 60 p.

A l’occasion de la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail qui se déroulait le 28 avril, L’OIT (Organisation internationale du Travail) a publié un rapport sur les tendances mondiales du stress au travail et de son impact : 20 à 25 % des travailleurs seraient concernés. 

Consulter le document sur le site de l'OIT

Prévenir le burn-out

Fédération des intervenants en risques psychosociaux (FIRPS)
Prévenir le burn-out Travaux de la FIRPS
Guide de bonnes pratiques n°4, 2016, 25 p.

Ce guide de bonnes pratiques aborde le coût du burn-out en France et les similitudes/différences avec les autres risques psycho-sociaux, il présente enfin les actions de prévention à mettre en place.

Consulter le document sur le site de http://www.jlo-conseil.com

Évolutions et relations en santé au travail en Haute-Normandie (Evrest)

Observatoire régional de la santé et du social (OR2S), LEFEBVRE Angélique, ORY Quentin, MICHELOT François
ÉVolutions et RElations en Santé au Travail en Haute-Normandie. Un outil d’observation et de production d’indicateurs sur différents aspects du travail et de la santé des salariés. Exploitation de données issues des consultations de médecine du travail au cours des années 2009 à 2013 en Haute-Normandie
Observatoire régional de la santé et du social (OR2S), 2016, 89 p.

Evrest (Évolutions et relations en santé au travail) est un dispositif de veille et de recherche en santé au travail. C'est un observatoire pluriannuel par questionnaire, construit en collaboration par des médecins du travail et des chercheurs, pour pouvoir analyser et suivre différents aspects du travail et de la santé de salariés. Dans la région Haute-Normandie, le dispositif Evrest est porté par le service de médecine du travail et pathologie professionnelle du CHU - Hôpitaux de Rouen. Le recueil des premières fiches (ou questionnaires) réalisé dans le cadre de ce dispositif a débuté à la fin novembre 2008. Les résultats présentés ci-après concernent les données recueillies au cours des années 2009 à 2013.

Consulter le document sur le site de l'ORS

Consulter la lettre EVREST en Haute-Normandie synthèse du rapport régional sur le site de l'OR2S

Consulter la lettre EVREST en Haute-Normandie sur les troubles musculo-squelettiques sur le site de l'OR2S

 

Les femmes au cœur du risque cardiovasculaire

Institut de veille sanitaire (InVS), OLIE Valérie, DANET Sandrine, REY Sylvie (et al.)
Les femmes au cœur du risque cardiovasculaire
Bulletin épidémiologique hebdomadaire (BEH), n° 7-8, 2016-03, pp. 97-153

Ce numéro du Bulletin Épidémiologique Hebdomadaire (BEH) propose sept publications qui s’inscrivent dans les travaux menés en France depuis une dizaine d’années pour une meilleure connaissance des spécificités du risque cardiovasculaire féminin. Leur lecture souligne l’urgence de bouleverser nos cultures sociétales, qui considèrent encore que les femmes jeunes sont protégées des maladies cardiovasculaires par leurs hormones. Il est au contraire nécessaire d’engager rapidement des actions marquantes de prévention et d’information auprès des femmes et des professionnels de santé.

Consulter le document sur le site de l'InVS

Le Flexaminator : Un jeu pour sensibiliser à l’importance d’une bonne posture et à la prévention des troubles musculosquelettiques

Destiné aux jeunes de 16 à 18 ans, ce jeu aborde le sujet des troubles musculosquelettiques (TMS). Il a pour objectifs d'informer et de sensibiliser sur les (TMS), d'apprendre à reconnaître des situations où le risque de développer des TMS est élevé, de motiver et de stimuler l’adoption des bonnes postures, gestes, techniques et aides pour la prévention des TMS. L'outil est conçu autour d'un matériel pour jouer (cartes à découper, fiches, graphiques, activités...), l'ensemble s'utilisant lors de différentes missions qui abordent différentes problématiques : définition des TMS, anatomie, facteurs de risques, aménagement de l'environnement, manutention manuelle et charges, travail sur écran, postures et gestes, facteurs personnels, organisation du travail, maintenir l'ordre (mission construction, mission coiffure, mission soins de santé).

Télécharger le jeu complet sur le site http://www.emploi.belgique.be

Conditions de travail. Bilan 2014

Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social. Direction générale du travail
Conditions de travail. Bilan 2014
Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, 2015, 655 p.

Cet ouvrage, préparé annuellement par le ministère chargé du travail et présenté aux partenaires sociaux, réunis au sein du Conseil d’orientation sur les conditions de travail (COCT) lors du second semestre 2015, dessine un panorama global de l’action en faveur de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail.

Consulter le document sur le site du Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social

Santé et itinéraire professionnel : État de la connaissance et perspectives

Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES), Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), METTE Corinne, BARNAY Thomas, DE SAINT POL Thibault
Santé et itinéraire professionnel : État de la connaissance et perspectives. Actes du colloque organisé par la DREES et la DARES le 22 septembre 2015 sur les travaux conduits à partir de l’enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP) 2006-2010
Dossiers solidarité et santé, n° 73, 2016-01, 39 p.

Ce document de synthèse présente les principaux enseignements du colloque Santé et itinéraire professionnel : état de la connaissance et perspectives organisé le 22 septembre 2015 par la Drees et la Dares. L’enquête Santé et itinéraire professionnel interroge les relations entre emploi, conditions de travail et santé dans leur dimension diachronique. Les travaux présentés lors de cette journée fournissent des éléments de réponse à des questions qui traversent le débat public actuel. La première session est dédiée aux déterminants professionnels (changements et conditions d’emploi et de travail) de l’état de santé et des comportements à risque. La seconde session s’intéresse tout particulièrement à la santé mentale en lien avec le travail et l’emploi. La troisième session traite des questions d’inégalités. En fin une table ronde a permis un échange entre experts et chercheurs sur les pistes d’actions pour préserver la santé au travail à la lumière des enseignements des travaux présentés. Ce document de synthèse restitue la trame des interventions et échanges qui ont rythmé cette journée. Il repose sur une retranscription orale des interventions et échanges.

Consulter le document sur le site de la DREES

Les indicateurs de cohésion sociale en Haute-Normandie

Observatoire régional de la santé et du social (OR2S). Antenne de Haute-Normandie, ORY Quentin, THOMAS Nadège, MICHELOT François (et al.)
Les indicateurs de cohésion sociale
Observatoire régional de la santé et du social (OR2S). Antenne de Haute-Normandie, 2015, 64 p.

En Haute-Normandie, après deux ans d’absence, une plateforme d’observation sanitaire et sociale rénovée a été installée le 7 novembre 2014 à notre initiative. Le présent document s’inscrit dans le cadre du programme de travail de cette plateforme en 2015. Il présente des indicateurs de cohésion sociale au niveau de la région, des deux départements et des six arrondissements de Haute-Normandie. Il traite de la démographie, de l’éducation et de la scolarité, de l’emploi, de la fragilité professionnelle et des revenus, des allocations et autres prestations, du logement, des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, de l’enfance et de la famille en Haute-Normandie.

Consulter le document sur le site de l'OR2S

Baromètre santé Sourds et Malentendants (BSSM) 2011-2012

Institut national de prévention et d'éducation pour la santé (INPES),SITBON Audrey, RICHARD Jean-Baptiste
Baromètre santé Sourds et Malentendants (BSSM) 2011-2012
Institut national de prévention et d'éducation pour la santé (INPES), 2015-11, 293 p.

Baromètre santé sourds et malentendants (BSSM) réalisé en 2011 par l’Inpes en partenariat avec la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA). Cette étude est une déclinaison du Baromètre santé 2010 qui interroge les perceptions et les comportements liés à la santé de la population résidant en France métropolitaine. Outre la surdité, leBSSM prend en compte les troubles de l’audition tels que les acouphènes (sifflements ou bourdonnements) ou l’hyperacousie (amplification de l’audition au point parfois de devenir douloureuse). Les thèmes investigués concernent, entre autres, les consommations de tabac, d’alcool, les pratiques de vaccination, les comportements sexuels, le dépistage des cancers, la qualité de vie et la consommation de soins. L’enquête a été motivée par le fait que ces populations échappent généralement aux enquêtes de santé menées par téléphone. Le questionnaire a été auto-administré sur Internet en 2011 auprès de presque 3 000 personnes. Les questions traitées portent notamment sur le fait de savoir si le sentiment d’information sur différents sujets de santé, les sources d’information préférées et demandes d’information varient en fonction des moyens d’expression (français, langue des signes française) et des possibilités d’information (accès ou non à la lecture).

Consulter le document sur le site de l'INPES

Plan santé au travail 2016-2020

Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social
Plan santé au travail 2016-2020
Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, 2015-12, 72 p.

Ce plan santé au travail 2010-2020 (PST3) s'organise autour de deux axes stratégiques principaux :
- Donner la priorité à la prévention primaire et au développement de la culture de la prévention
- améliorer la qualité de vie au travail, levier de santé, de maintien en emploi des travailleurs et de performance économique et sociale de l'entreprise.
Le PST3 repose également sur un troisième axe support, transversal : Renforcer le dialogue social et les ressources de la politique de prévention, en structurant un système d'acteurs, notamment en direction des TPS-PME.

Consulter le document sur le site du Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social

Consulter les orientations pour le PST 3 sur le site du Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social

France, portrait social. Edition 2015

Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE), GUEDJ Hélène, PENICAUD Émilie, RIOUX Laurence (et al.)
France, portrait social. Edition 2015
Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE), 2015, 252 p.

France, portrait social s'adresse à tous ceux qui souhaitent mieux connaître la société française. Cet ouvrage transversal de la collection « Insee Références » offre un large panorama de la situation sociale de la France.

Consulter le document sur le site de l'INSEE

La souffrance psychique en lien avec le travail chez les salariés actifs en France entre 2007 et 2012, à partir du programme MCP

Institut de veille sanitaire (InVS),KHIREDDINE Imane, LEMAÎTRE Audrey (et al.)
La souffrance psychique en lien avec le travail chez les salariés actifs en France entre 2007 et 2012, à partir du programme MCP
Bulletin épidémiologique hebdomadaire (BEH), n° 23, 2015-06, pp. 431-438

La souffrance psychique en lien avec le travail prend de plus en plus d’importance dans les pathologies d’origine professionnelle. Or, celle-ci ne figure dans aucun tableau de maladie professionnelle reconnue par les différents régimes de sécurité sociale. À partir des données issues du Programme de surveillance des maladies à caractère professionnel (MCP), les taux annuels de prévalence de la souffrance psychique en lien avec le travail ont été calculés pour la période 2007 à 2012. Des régressions logistiques univariées et multivariées ont été réalisées pour tester l’association entre la souffrance psychique en lien avec le travail et l’âge, la catégorie sociale et le secteur d’activité. Le taux de prévalence de la souffrance psychique liée au travail était 2 fois plus élevé chez les femmes que chez les hommes, quelle que soit l’année (3,1% chez les femmes contre 1,4% chez les hommes en 2012). Ce taux a augmenté sur la période 2007-2012, aussi bien chez les femmes que chez les hommes. L’âge et la catégorie sociale étaient fortement associés à la souffrance psychique, contrairement au secteur d’activité. En conclusion, l’augmentation des taux de prévalence de la souffrance psychique en lien avec le travail sur la période 2007-2012 s’accompagne d’une dégradation constatée des conditions de travail et d’une médiatisation croissante de cette problématique. Les secteurs d’activité semblent impactés par la souffrance psychique au travers de leur pyramide sociodémographique. [résumé d'auteur].

Consulter le document sur le site de l'InVS

Jeunesses : une ressource pour la région

GRANIER Gérard, GOOSSens Nicole, LEGER Jean Luc ( et al.)
Jeunesses : Une ressource pour la région. Rapport. Conseil Économique, Social et Environnemental Régional
Conseil Économique, Social et Environnemental Régional, Région Haute-Normandie, mars 2015, 364 p.

A partir d’un état des lieux et de rencontres avec les jeunes, le CESER tente d’identifier les enjeux propres de la transition vers l’âge adulte sur notre territoire : l’accès à l’autonomie et à la mobilité est au cœur des préoccupations, c’est la condition d’une plus grande mobilité sociale et d’un épanouissement personnel, professionnel et citoyen.
En plus de propositions opérationnelles qui visent à favoriser l’accès à l’autonomie des jeunes, aux conditions de la mobilité sociale qui en découle et à la construction de leur identité, l’avis du CESER est accompagné d’un rapport de près de 300 pages, véritable somme d’information qui en fait déjà l’un des outils de référence pour l’ensemble des acteurs œuvrant sur le champ de la jeunesse dans la région.

Consulter le rapport sur le site du CESER

Le syndrome d’épuisement professionnel ou burnout

Direction générale du travail, Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT), Institut national de recherche et de sécurité (INRS)
Le syndrome d’épuisement professionnel ou burnout. Mieux comprendre pour mieux agir. Guide d'aide à la prévention
Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, 2015-05, 32 p.

Dans la continuité des travaux sur la prévention des risques psychosociaux, la Direction générale du travail (DGT) a souhaité engager un travail sur la question du burnout en y associant notamment l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS), l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), des enseignants-chercheurs et experts de terrain (médecin du travail, docteur en psychologie du travail) accompagnant les entreprises sur le champ de la prévention en santé et sécurité au travail. Un groupe de travail pluridisciplinaire s’est vu ainsi confier la mission de clarifier ce que recouvre le burnout dans l’objectif de donner des recommandations à l’employeur, aux directions des ressources humaines, aux organisations syndicales et aux autres acteurs de l’entreprise, pour mieux prévenir ce syndrome d’épuisement professionnel.

Consulter le document sur le site du Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social

Rapport de synthèse des travaux sur la lutte contre les discriminations en entreprise

Ministère du travail, de l’emploi et du dialogue social, Ministère de la ville, de la jeunesse et des sports
Rapport de synthèse des travaux du groupe de dialogue inter-partenaires sur la lutte contre les discriminations en entreprise
Ministère du travail, de l’emploi et du dialogue social, Ministère de la ville, de la jeunesse et des sports, mai 2015, 43 p.

« Jean-Christophe Sciberras, ancien président de l’Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH) et animateur d’un groupe de travail sur la lutte contre les discriminations en entreprise depuis octobre 2014, a remis, le 19 mai, ses propositions à François Rebsamen, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, Patrick Kanner, ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports, et Christiane Taubira, garde des Sceaux qui, à l’issue ont annoncé plusieurs mesures. Au premier rang de ces mesures : la suppression du CV anonyme, rendu obligatoire par la loi du 31 mars 2006 pour l’égalité des chances dans les entreprises de plus de 50 salariés. »

Consulter le document sur le site du Ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports

Conditions de travail. Bilan 2013

Ministère chargé du travail, Conseil d'orientation sur les conditions de travail (COCT)
Conditions de travail. Bilan 2013
Ministère chargé du travail, 2015, 667 p.

Cet ouvrage dessine un panorama global de l’action en faveur de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail.  Dans cette nouvelle édition, il décrit le système français de prévention des risques professionnels, les principaux volets de la politique conduite en 2013 en matière de santé et de sécurité au travail ainsi que le cadre et les évolutions normatives de l’action européenne et internationale dans ce domaine. Il présente les principaux résultats statistiques permettant d’appréhender l’état des conditions de travail et de la sécurité sur les lieux de travail. Il expose également l’actualité de l’activité du ministère chargé du Travail et du ministère chargé de l’Agriculture en matière d’amélioration des conditions de travail, aux niveaux national et territorial, ainsi que celle des instances de gouvernance et des organismes qui y concourent (COCT, Branche AT-MP, INRS, ANACT, Anses, InVS, IRSN, OPPBTP). Cette nouvelle édition traduit également la place du dialogue social dans le domaine de la santé au travail : outre une présentation des résultats de la négociation collective en 2013, elle offre aux partenaires sociaux un espace pour exprimer leur vision des conditions de travail et de leur évolution en 2013.
Il présente également les actions prioritaires, nationales et territoriales, menées en lien avec le Plan santé au travail 2010-2014 :
- la réforme de la médecine du travail,
- la prévention de l’exposition aux risques chimiques,
- la prévention du risque hyperbare,
- la prévention de la pénibilité.

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L’état de santé de la population en France

PROST Thierry, REY Sylvie
L'état de santé de la population en France. Edition 2015
Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES), 2015, 502 p.

À travers plus de 200 indicateurs, ce panorama détaillé de la santé conjugue approches par population, par déterminants et par pathologies, illustrant l’état de santé globalement favorable des Français. Il met également en lumière les principaux problèmes de santé auxquels sont confrontées les politiques publiques, dont les inégalités sociales de santé.

Mortalité, espérance de vie à la naissance ou à 65 ans, mortalité cardio-vasculaire : au regard de ces grands indicateurs, l’état de santé en France se révèle globalement favorable, comparé aux autres pays développés. Les Français vivent toujours plus longtemps, même s’ils souffrent davantage de pathologies chroniques et d’incapacités fonctionnelles, conséquences de ce vieillissement de la population. Mais ce bon diagnostic est à nuancer par l’existence de disparités persistantes, notamment entre les femmes et les hommes, entre les régions et entre les différentes catégories sociales.

Consulter le document sur le site de la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques